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下面附上一則新聞讓大家了解時事
雖然世大運圓滿落幕,但開幕式時遭反年改團體鬧場,導致各國選手一開始無法進場,外界把矛頭指向台北市警察局長邱豐光應該要下台負責,對此,台北市長柯文哲今(31)日表示,他不認為是誰的責任,他認為應該要建立新的政治文化,有問題的大家拿出來檢討,「如果說換人能解決問題,就換人,若換人問題不能解決,是不是要修改制度。」 對於世大運開幕究責問題,柯文哲說,今天早上市長室會議也在討論這個問題,從立法院到復興崗、到開世大運開幕,這個顯然有一些是系統上的問題,他也不認為是誰的責任,應該這些情治有關的首長,大家真的坐下來,把心結都講出來,整合上是有問題的。 柯文哲坦言,世大運這個事情要檢討,但是不要去說是誰的錯,他明白講,從國安局到憲兵部隊、到警政署、台北市警察局,整個維安系統,真的要坐下來好好檢討一下。 至於他是否支持邱豐光?柯文哲沒有正面回應,他表示,應該要建立新的政治文化,有問題的大家拿出來檢討,「如果說換人能解決問題,就換人,若換人問題不能解決,是不是要修改制度。」 媒體問到,是否涉及警界互鬥?柯文哲一開始反問媒體,「為什麼要問這麼尖銳的問題?」他隨後說,這不是警界互鬥,應該說是整個維安系統要整合。 媒體並問到,台南市長賴清德傳出要組閣的消息,柯文哲則說,「那你應該要去問小英,怎麼會問我。」
上班族海外工作為高薪 平均月薪多3成3 : 行政院將推出「新經濟移民法」,大幅鬆綁中階技術人才永久居留限制,顯見人才的流動已成為全球化趨勢下不可避免的現象。至於台灣民眾赴海外工作,去年有近73萬人,根據人力銀行的調查,這些人之所有願意遠走他鄉,主要是受到高薪吸引,而海外工作的平均月薪也確實比台灣同質性工作高出3成3。 根據主計處統計,2016年國人赴海外工作人數估計有72.8萬人,比2015年增加4千人,根據1111人力銀行調查顯示,有意赴海外工作的上班族,超過6成(62.29%)是想追求高薪。1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華:『(原音)國外的工作跟台灣的工作同質性的工作比起來,海外工作高了3成3,所以目前來講,平均薪資在這次調查裡面大概在4萬9左右,這是平均薪資加獎金;但是在海外的工作,可以到達6萬5,所以這是一個驅動力。』 另有約4成是因為嚮往海外生活而出國工作,或是喜歡挑戰自己。這些赴海外工作者最想從事的是傳產製造業,其次是民生服務業及資訊科技業,期待年薪則是新台幣148.9萬元 至於在海外工作最擔心的問題,約36.8%認為是當地的治安、約36.5%擔心文化差異、約36.1%擔心語言不通,之後則是適應不良及競爭激烈。 也由於海外的薪資較高,高達8成的受訪者擔心返台後工作會出現斷層,超過5成是因為不想屈就國內的低薪環境或找不到可對接的工作及職務,其次則是職場人脈疏離、無法適應職場文化及失去職場資源,因此造成許多「海歸族」淪為長期待業的「海待族」,是欲前往國外工作者必須考慮的隱憂。
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